Per un periodo 24 mesi dall'entrata in vigore del decreto i datori di lavoro in possesso dei requisiti possono svolgere attività formativa ai propri dipendenti. Al termine di tale periodo il datore di lavoro che intende svolgere direttamente attività di formazione deve essere in possesso di uno dei criteri previsti nel documento allegato.
Scarica il file completo: http://www.lavoro.gov.it/NR/rdonlyres/7CDD8E0C-C029-4263-8283-A92ADF8AD1A6/0/DI_06032013.pdf
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